在职场中，如果能遇到自己喜欢的下属，那就如虎添翼，处理一切事情都能轻松快捷。 然而，那些靠近老板眼皮子的下属，并不一定是他们工作上最好的伙伴。 那我们就来看看12星座的上司和下属的优秀搭档吧。
白羊座上司、摩羯座、金牛座下属
老板敢想敢做，充满行动力，而且不缺乏冒险精神。 但他们往往过于激进，忽视了后续工作的安排。 另外，白羊座的人通常比较乐观，所以在做决定之前，他们总是会一厢情愿地只考虑理想的状态，而忽略最坏的可能性。 所以，在这种情况下，一个稳重谨慎的下属就是他们最合适的助手，比如摩羯座、金牛座。 他们天生的谨慎和缜密的思维可以弥补白羊座做大事习惯的不足。
金牛座上司&白羊座、水瓶座下属
金牛座老板喜欢务实、稳健的工作态度。 在做出决定之前星座运势网，他们会听取多方面的意见，除非确定不会出问题，否则不会采取行动。 这种性格使得金牛座老板的工作作风倾向于“不求过错，不求功过”，但作为领导者，又怎能缺乏朝气呢？ 所以像白羊座和水瓶座这样具有独特创新想法的下属可以成功地成为他们的动力源泉。 相信他们的每一个大胆的想法都会让金牛座老板非常惊讶。
双子座老板对自己的工作总是有很多灵感，因为双子座是一个喜欢求新的星座，但这种性格有时会成为双子座老板在职场中的一个缺点。 毕竟，有时候，在执行上，过于个人化的想法未必能够取得大范围的效果——不是每个人都能像双子座一样潮流！ 所以，这个时候，只有射手座、天秤座、狮子座这些直言不讳、总是毫无节制地说“孩子”的下属，才能指出双子座上级考虑不足的地方。 要知道，不是每个人都有勇气一次又一次得罪老板的！
巨蟹座上司、处女座、天蝎座下属
巨蟹座的老板总是很为下属着想，但一般来说，这会让下属对他们产生“亲和力有余，威慑力不足”的感觉。 所以，久而久之，下属难免会试图通过拖延工作、讨价还价来考验巨蟹座老板。 底线。 这个时候，恐怕只有处女座和天蝎座的下属，遇恩不惊，时刻保持平常心，才能随时听从巨蟹座上司的指挥。
狮子座上司&巨蟹座、双鱼座下属
狮子座老板是天生的领导者，无论是人事管理还是工作规划，他们都能做好，因为他们有一种与生俱来的魅力，让周围的人很容易相信他们的权威，服从他们。 不幸的是，有时候狮子座的老板对自己的气场太自信，以至于不经意地忽视了别人的意见。 这个时候，只有弱小的巨蟹座和双鱼座的下属才能抓住他们的脉络。 如果在交流的时候对方有抵制他们的想法，那么狮子遇到强者一定会更强。 遇到真正的弱势群体，他们会好好照顾！
处女座上司金牛座双鱼座下属
虽然处女座比律师更喜欢自律，但如果成为职场领导者，他们也会不情愿地挑起重担。 一般来说，处女座的上司除了有点无聊之外，还会是一个不错的领导者，而双鱼座和金牛座的下属的各种创意，正好可以弥补处女座容易陷入自我限制的缺点。 。 另外，处女座、双鱼座和金牛座的人比较兼容，所以这是一个知己组合狮子座和天蝎座的婚姻，他们可以齐心协力，让公务工作像聚会一样轻松。 只是组合中的两人为异性时，要小心避免职场恋情的风险。
天秤座上司&狮子座、射手座下属
天秤座的老板特别善于调动下属的工作积极性十二生肖是上司和下属的完美搭档，而且还能够知人善用。 哪怕是心高气傲的狮子座、射手座的属下，也能将他们拉得心满意足。 当然，天秤座老板和狮子座或射手座下属是绝配，不仅仅是因为他们在天秤座老板的领导下效率最高——天秤座老板什么都擅长，只是做决定不容易。 这个时候，狮子座和射手座的下属就可以在一旁提出建议。
天蝎座上司&双子座、天秤座下属
天蝎座的老板总是把商场当作战场。 他们喜欢运筹帷幄的感觉，而且绝不缺乏制定策略的能力。 说实话，如果你动动脑筋十二生肖是上司和下属的完美搭档，很少有人能是天蝎座的对手。 但天蝎座有一个天生的弱点，那就是喜欢思考多于表达。 所以，最适合他们的下属，自然是口才极佳的搭档！ 天蝎座的战略眼光，搭配双子座、天秤座的口才，势必所向无敌！
射手座上司、金牛座、处女座下属
无论是工作安排还是管理方式，射手座老板都喜欢不断尝试新的选择。 这样做的好处自然是更多的选择、更多的欢笑，但坏处是创新和改革都有失败的风险。 这个时候，一个务实的下属就会成为他们最好的得力助手。 不管怎么说，射手座的老板都是出了名的宽容，哪怕他们像金牛座、处女座一样谨慎，在他们面前说话也不会感到有压力。
摩羯座上司&水瓶座，巨蟹座下属
摩羯座老板们并不缺乏长远规划的前瞻眼光，同时也具备土象星座的谨慎务实的优点，因此堪称攻防两用的高素质人才。 但需要注意的是，无论是展望未来还是评价自己，摩羯座的老板总是喜欢用旧的经验作为参考标准，所以他们的保守有时可能会导致他们错过一些战略机会。 水瓶座和巨蟹座的下属不仅对新鲜事物敏感，而且善于说服别人，所以他们自然是摩羯座老板的得力助手。
水瓶座上司、天蝎座、摩羯座下属
水瓶座的老板特别擅长通过现象分析来预测未来。 因为他们在这个推演的过程中确实能够找到作为领导者的感觉——也就是说，除了他们极强的思维能力之外，连水瓶座自己也说不清自己作为领导者可以依靠什么。 尤其是在人事管理方面，智商爆棚，情商缺乏的水瓶座实在是应付不过来。 然而，善良的天蝎座和摩羯座在这方面取得了很多成就，他们的可贵之处在于，他们不仅能够发现问题狮子座和天蝎座的婚姻，还能及时提出解决方案。
双鱼座上司、天秤座、双子座下属
双鱼座的老板在工作中总是名列前茅。 他们头脑清晰，灵感源泉，各方面都不缺乏判断力。 但唯一的缺点是，双鱼座的上司很容易因为个人情绪而影响工作状态，而沟通能力好的下属可以很好地平衡这一点，比如天秤座和双子座的下属。 当老板处于异常状态时，他们足够聪明，会通过各种方式帮助老板减轻压力，例如狮子座和天蝎座的婚姻，他们可以主动分享工作，或者在适当的时候寻找减轻压力的话题等。
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